明日(というか今日)
自研究室の“強み”と“弱み”を発表するプレゼンがあります。
取り組んだ課題は、
「チームの抱える資源を構造化し、
俯瞰することで“強み”と“弱み”
を見える化する」
ことでございます。
はじめ、オリジナルの手法つくって、
あわよくば論文化してしまえーーーーーーー!!!
なんて考えていたのですが、
無理無理…。
バカな課題を掲げちまったもんだと…。
そこで軌道修正。
先人の知恵を借りる。
特に、以下4冊の本や手法から
多大なるアイディアと、
基本コンセプトを頂きました。
この場を借りて感謝致します。
【1】問題解決プロフェッショナル
【2】V-tree
【3】ロジカル面接術
【4】パーソナル・ブランディング
【番外】I am a man
ほぼパクリの上に創られた手法。
Team Resorces Structure
明日お目見えでございます。
っていっても、
ほぼパクリだし…
4冊の著者の皆様には頭上がんないしな内容なんですが、
いいや、面白かったしってことで。
寝よ。
2008年1月10日
パクリの上にあるプレゼン
投稿者 代田淳平 時刻: 5:28
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1 件のコメント:
忙しそうですな。
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